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用友人力资源管理融合了先进的管理理念和实践,为国内外成长型集团企业及各类组织提供全生命周期人力资源管理解决方案,包括面向多组织集团的人力资源集团管控、核心人力资源管理、基于流程的精细化劳动力管理、以及目标绩效、招聘培训、组织发展为核心的人才管理。
核心人力

提供组织管理,岗位管理,编制管理,Offer发放,扫码入职,员工管理,入转调离,员工服务,电子合同,人力预警,入离职交接,花名册,员工分析等服务。

薪酬社保

提供考勤,请假,加班,出差的服务,提供组织日常薪资,社保业务的核算、调整和控制的服务,并对薪资核算数据的报表统计提供分析等功能。

目标绩效

提供促进组织业绩提升和员工绩效改进的管理体系,包括目标分解/对齐、考核方案流程/设计、指标填报/审核、自评/考核评分、考核结果审核等日常绩效业务的处理过程。

招聘培训

提供招聘需求创建、一键推送各大招聘网站,线上面试,人才测评考试,简历筛选,招聘分析,培训体系搭建,课程规划,讲视管理的一体化招聘培训服务。

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